瓯锦惩防体系建设主要制度
《瓯锦经理人廉洁手册》
《瓯锦经理人廉洁指数》
《瓯锦十戒》
《瓯锦经理人守则》
《瓯锦集团建立廉洁诚信体系实施办法（试行）》
《瓯锦集团廉洁自律谈话制度》
《瓯锦集团诚信专员工作制度》
2013年，集团根据国家新的法律法规及政策要求，从加强班子自身建设、推动科学发展、密切联系群众、加强经理人教育管理、建设价值创造型总部等方面制定了15项新制度，修订完善了8项制度，从14个方面建立了长效工作体系和实施方案。重点工作有：
加强投资者利益保护政策指引。瓯锦严格遵守证券市场规律，规范大股东行为，保障中小股东和债权人的合法权益，完善投资者沟 通机制，规范信息披露，努力打造股东最放心的企业形象。
完善"三重一大"制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用（简称"三重一大"）工作流程进行了细化，推动下属各级企业相关制度与集团对接，做到科学决策、民主决策和依规决策。
完善《瓯锦集团投资管理办法》。内容涉及投资决策、投资会商制度和流程等。明确非授权投资项目在提交集团董事会审批前，应经过集团相关职能部门会商。通过投资会商，加强集团总部对项目的了解和认识，提高决策效率，防范投资风险。
